资本寒冬，市场大环境恶劣，曾经风光无比的巨头企业也危机重重。面对这种情况，高层管理者更需要的是组织管理上的优化升级。

这时HR会发现，老板突然对自己的工作提出了近乎变态的要求，他们能够明显感觉到------老板急了。经济寒冬中，老板需要我们做的是人力资源战略的制定和效能的提升，以此为契机推动经营发展。

HR的价值是自己给的，地位也都是自己给的。我们需要把"手"伸长，思想伸长，这才是HR！

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最后更新时间为: 3个月前 (2024-10-31)